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  巨星内刊 > 巨星快讯(第45期) > 第二版
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丹棱巨星种鸡场开始投产
 
   通过丹棱巨星种鸡场全体干部员工紧张、激烈而又细致、认真的准备, 7月30日终于迎来了她开张大吉的喜庆日子。该场分别于7月30日、31日分两批进苗9600只和9500只,进苗准备工作充分,保温棚搭建规范、鸡舍温度达标、垫料厚薄合理、鸡群分栏工作到位,鸡苗进舍后得到饲养人员的精心呵护,非常快乐、健康地成长。
  进苗当天禽业公司总经理许锋和技术部经理伏治奇亲临现场关心和指导,增强了大家的积极性和信心。看着通过辛勤付出换来的鸡群舒适的生长环境和活泼可爱的模样,种鸡场所有员工脸上露出了满意的表情和胜利的微笑。据悉,为努力实现巨星禽业公司2013年年度生产经营任务,丹棱种鸡场严格贯彻落实集团公司边建设边投产的指导精神,通过将近1个月时间的冲刺实现了顺利投产,减轻了巨星禽业公司的投苗生产压力,为下阶段市场好行情作好准备;同时随着丹棱种鸡场后续鸡舍的不断完工和及时准备,预计每隔25天即可进苗19000-20000只,这将为巨星禽业实现2013年生产经营任务打好基础。
巨星禽业 郑国友
 
丹棱发展部成功召开养鸡技术培训会
 

    日前,丹棱发展部成功召开巨星禽业“丹棱巨星 公司+家庭农场”养鸡技术培训会。会议由丹棱县畜牧局罗斌局长主持,丹棱县各乡、镇畜牧站相关人员、意向养殖户、丹棱发展部现有养户共计120多人参加。
    公司许锋总经理对参会人员进行了“委托合作养鸡注意事项”培训,技术部伏经理对参会人员进行了“肉鸡饲养管理”培训。
    本次会议加强了与丹棱政府相关部门的沟通,对宣传巨星禽业公司以及公司的相关政策起到了积极的推动作用。巨星禽业 朱代付
 
集团禽业育种公司顺利开张
 
     集团在禽业发展领域又有重大突破——巨星家禽育种公司顺利成立,并开张营业。据了解新公司名称“崇州永祥禽业有限公司”,已顺利通过预核名,新公司的养殖基地位于崇州市观胜镇,到目前为止已完成技改并顺利进鸡,开始运营。巨星禽业 刘继军
 
泸县畜牧局召开养户发展动员会
 
    8月20日,巨星禽业在泸县畜牧局顺利召开了养户发展动员会,会议由畜牧局王局长亲自主持,参会人员有畜牧局领导班子及泸县各镇畜牧站站长、副站长30余人,意向养户30余人,共计60余人。
    由邓经理具体介绍了巨星集团的规模、发展历程及禽业公司的情况及未来发展。
王局长要求靠近荣昌的几个乡镇(毗卢镇、玄滩镇、石桥镇等)的畜牧站大力宣传并落实到人、落实到点,积极响应中央的号召,实现家庭农场的推广,畜牧局承诺12月31日前动工修建并验收合格的将给予20元/平方米的补贴。
    李副局长在会上强调与公司合作的优越性,该模式为养户解决三大难道“资金难、技术难、销售难”,为养户解决了后顾之忧,充分的保证了养户的利润,实现了“打工不出门,幸福三代人”的理念。巨星禽业 邓飞
 
重庆禽业发展部成功召开养鸡工作推进会
 
    重庆荣昌现代农业考察团于5月28日参观巨星禽业回重庆后,经过一个多月的准备,于7月17日在仁义镇政府大楼三楼会议室成功召开了养鸡工作推进会。
会议由仁义镇镇长李洛曼主持,参会人员有仁义镇各党政领导、镇畜牧站、镇各组组长、各村(居)书记、主任、大学生村官、村后备干部、意向养鸡农户、永灵、鹿子村社长,共计约130多人。
    会议首先由发展部经理邓飞详细介绍了巨星集团的发展历程及“公司+家庭农场+客户”的模式。公司销售总监蒋瑞丰提出要以集团公司的企业合作观“沟通、分享、诚信、多赢”为基础让更多的农户加入公司,真正做到“打工不出门,幸福三代人”的目标。重庆发展部第一个养户唐天才在大会上发表了与公司合作的感受,唐天才说与巨星公司合作是他这些年来最放心的企业,帮他解决了资金难、技术难、销售难这三大难题,只要养好就有钱赚,让他更有信心的搞好养鸡了。
    仁义镇书记何志友先生要求以永灵村、鹿子村为发展重点,各村、社要积极配合公司发展,以与巨星集团的合作为契机强抓农业项目,要以抓工业的理念来强抓农业产业,为仁义镇村民实现增收。
    仁义镇镇长李洛曼女士最后也强调了仁义镇党委政府对与巨星集团合作的信心与决心,在未来三年内的发展计划:共新建标准化养鸡大棚150个,年出栏优质土肉鸡500万只。其中:2013年新建标准化养鸡大棚30个,年出栏优质土肉鸡100万只。2014年新建标准化养鸡大棚60个,年出栏优质土肉鸡200万只。2015年新建标准化养鸡大棚60个,年出栏优质土肉鸡200万只。要求各村、社干部要做好宣传工作,将这项工作细化到人,细化到点。巨星禽业 邓飞
 
巨星农牧启动员工关怀计划

 
    8月12日,巨星农牧员工关怀计划正式启动,首站由总经理唐春祥在兴裕猪场为大家宣讲。公司以改善员工工作环境、提升员工工作效率、增加员工工作收入为主旨,从设施设备改造、员工技能培训、引进优质饲料、更新猪群结构等方面为猪场提供大力支持。从中体现了企业以人为本的理念,相信本次员工关怀计划的全面铺开,将大力的提高员工的忠诚度与满意度,让员工以场为家,齐心协力与企业为“创百年巨星”而努力奋斗!巨星农牧 周欣
 
乐山巨星:肉鸭销量稳居第一太阳城线上娱乐网址
 
    乐山巨星禽料部在公司领导带领下,坚持巨星经营理念,诚信做事,诚信做人,在销售工作中取得了丰硕的成果。公司肉禽料销量原来一直没有大的增长,在2O11年八月份同夹江客户宿有强合作后,我们坚持以诚做事,诚信待人,通过一年的合作,客户宿有强非常满意。宿有强在乐山肉鸭料市场是一个响当当的领军人物,他集养殖丶宰杀为一体,自养规模及宰杀规模在乐山都是第一的,因此在肉鸭料巿场上是非常有影响力的,也是各饲料厂家力争的对象,宿有强同我们合作一年后,了解了我们巨星人的做事认真负责的工作作风,以及饲料水平的高而稳后,主动为我们宣传巨星饲料,并全力协助我们发展了一批重量级的客户,如犍为的汪伟平(月销量500T), 峨眉张玉祥(月销量350T),夹江刘青国(月销量400T)这几个客户的加入,使我们的肉鸭料销量大幅上升,在乐山占有率第一,品牌形象达到大力提升。 乐山巨星 田进龙
 
跟着巨星走 一定会成功
 
    没有成功的用户,就没有成功的巨星,巨星人秉承这一理念,在自身发展的同时,也造就了一大批成功的用户。井研客户林中升,在我们最初的合作时,林中升还只是一个存栏量一万只蛋鸡的用户,我们协助他调查巿场容量,教授他如何做市场,拟计划,从一家客户做起,通过技术,及相关的服务的跟进,慢慢发展成为月销量达5OOT的经销商,使其在二年的时间内成为同行业的佼佼者,从起家时不足20万元的家产,发展到今天资产达300多万元,并在蛋鸡产业链上做成集饲料、鸡苗、鸡蛋一条龙销售体系,成为当地发家致富的带头人,用他自己的话来说,是巨星造就了自己,跟着巨星走,财富自然有。 乐山巨星 田进龙
 
冠军尹小红
 
    尹小红,家住彭山县江口镇白蜡村7组,鸡舍面积810平方。该养户和巨星“公司+农户”养鸡合作已经2年多了,每次去总能看到其夫妻二人阳光灿烂的笑容。正是因为夫妻二人做事认真仔细,勤劳踏实,所以在与公司合作养鸡的过程中,每批鸡都能取得不错的收入。按照平均每批鸡8000只鸡算,一年养4批,每批能挣20000-25000元,一年共计能挣80000-100000元,甚至更多,远比以前打工强多了。并且在自己的家里挣钱,又照顾老人小孩,又不用外出打工看别人的脸色拿钱,只需把鸡喂好就行。在上一批鸡的饲养过程中,生产成绩不理想,收入也不高,尹小红夫妇认真总结,在本批的饲养过程中,积极改进以前养殖中的不足,全力配合管理员的指导,终于拿到了全公司第一的好成绩。巨星禽业 伏冶奇
 
青神发展部:社会、养户、公司共发展
 
    禽业公司青神发展部在这几年的发展过程中,充分利用了青神县委政府、畜牧局、财政局、国土局、环保局、农业局等单位提供的资源。争取到从中央到省市下拨多项扶持资金共计3000多万元用于发展养鸡场,农林牧投资项目70%以上项目的资金均投入养鸡场建设。鸡场硬件设施的建设受到省市县领导的高度评价,养鸡场分布在全县60%以上的村社。
今年,在受H7N9影响时,发展部全力配合公司布置,积极开展养户发展和日常管理工作,通过发展部全体员工的努力,大部分鸡苗投放在青神发展部。目前,青神发展部养户数量大,户均规模大,年出栏规模约400万只左右。但管理及后勤人员少,发展部共有人员4名,管理员仅陈小葱1人,管理养户100多户。发展部主管在管理好发展部的同时,亲手抓养户发展,内勤全力保障各项后勤工作的有序开展。发展部在养户发展过程中,严格把关养户队伍,近6年来退户的养户仅有5户,养户流失率也是属于公司最低。
    青神发展部的养户发展量、出栏量每年成倍增长,生产成绩稳定,养户收益可观,实现了可持续发展。管理员陈小葱在短短2年内快速成长,从养户发展到防病治病整个流程都非常了解,对养户有较强的亲和力、感染力、吃苦耐劳、忘我工作。在年初一次出诊的交通事故后,躺在病床上的他,每时每刻都想着养户,通过电话和短信提醒养户生产管理的相关细节。他的技术精湛,用药恰当合理,深受养户的喜爱。青神发展部分布较广,养户之间距离较远,户均规模较大,管理难度也大。但陈小葱能一个人管理100多户养户,月存栏量在70万左右,工作效益显著。巨星禽业 伏治奇
 
巨星禽业光荣榜
 
第三季度管理员排名表
七月
第一名 陈小葱
第二名 马强
八月
第一名 王超
第二名 李俊
九月
第一名 李俊
第二名 郑传东
第三季度养户排名表
彭山发展部
七月
第一名 帅李群
第二名 王从永
第三名 张霞
八月
第一名 黄志勇
第二名 何少华
第三名 邹贵珍
九月
第一名 尹小红
第二名 唐建国
第三名 王从永
青神发展部
七月
第一名 罗贤波
第二名 张孝清
第三名 鲁智勇
八月
第一名 肖红银
第二名 宋福祥
第三名 赵庆平
九月
第一名 蒋学芬
第二名 宋建明
第三名 张宇兵
丹棱发展部
七月
第一名 陈建
第二名 曾利华
第三名 罗成应
八月
第一名 杨天宗
第二名 黄双全
第三名 吴学均  
九月
第一名 张小容
第二名 瞿加容
第三名 宋诗葵 
 
重庆巨星召开推广沉浮料结合使用会
 
    8月2日下午,重庆巨星鱼料部召开了关于推广鱼料沉浮料结合的养殖模式的会议。会议的目的是为了贯彻集团领导指示,在重庆重点主推沉性鱼料,会议邀请彭山永祥推沉浮结合最有心得和经验的龙安静经理主讲。
    重庆公司鱼料主要销浮性鱼料,浮性鱼料占总销量的70%以上,这次培训对调整鱼料养殖模式非常有意义,龙安静经理就以下三点内容做了详细的剖析和案例证明:1、推沉浮结合的具体组合方式及比例,投喂方式;2、推沉浮结合的优点和利益;3、鱼塘调水服务的方式和做法。龙安静经理指出,单纯浮料养鱼模式并不是最佳养殖模式,只有“合理、平衡的沉浮料模式能创造最佳的经济效益”。重庆巨星 殷忠容
 
“华山论剑”之岗位论技
——记公司岗位技能竞赛
 
    公司一年一度的“岗位技能大赛”——华山论剑开始了:
    第一轮是核心称料比赛,本次参赛的预混料品种是LA21P,由该岗位负责人梅洪刚先生第一个出场。比赛现场围了一圈人,有生产部经理兼主持何凤贵,有作为第三方仲裁机构,全程监督比赛行程的行政人事部经理王贻湘,有记时员兼监督颜晓玲和何瑛,有记分员兼裁判彭艳平,还有其它参赛选手。1号选手梅洪刚熟练地拆包、分料、倒料、上秤、取料、称料(称料精确到小数点后2位数),只见他一会儿弯腰,一会儿伸臂,一会儿抻腿,一会儿又来一个滑行,动作娴熟、姿态优美,不知道的还以为他是在做体操运动。比赛完后,梅洪刚说:“虽然每天在该岗位重复称了无数次了,闭上眼都不会出错,但当周围站着这么多人观看的时候,心里也会升起一丝丝的小紧张,动作也没有平时那么流畅、快速了”。核心称料比赛最终结果出来了,本轮比赛共有5名参赛选手,第一名是梅洪刚,用时11:23;第二名彭伦,用时13:18;第三名易国荣,用时15:01。
    第二轮是微量称料比赛,同样精彩。比赛地点转移到生产车间的二楼,这次称料比赛的原料品种相对简单一些,第一名也变成了该岗位的称料员彭伦。其实在其它岗位工作的选手同样出色,一点不比第一名差,他们都是“十项全能型”的选手。
    第三轮装包比赛出现了一些小插曲。一个是本该取得好成绩的邹学兵为保证质量而落选,另一个是为取得好成绩而忽略质量被逮个现行的王俊富……
本轮装包比赛共有8名参赛选手,第一名是装包组长程玉华,总用时17:36,速度比去年提高1:33,第二名易国荣,总用时19:12,速度比去年提高0:40,第三名邹学兵,总用时19:34,速度比去年提高1:29。
    本次“华山论剑”之岗位论技圆满结束,他们把枯燥简单的事做到了最好,原来他们才是专家。
巨星 张玉梅
 
乐山巨星在市中区举办产品热卖会
 
    5月15日,为了提升巨星饲料在乐山市中区凌云市场的影响和市场占有率,乐山巨星携同凌云绿野禽合作社在凌云乡大福庄园举办养殖技术培训交流会,同时举办产品热卖会。这次会议得到凌云乡党委政府,农办,畜牧站的大力支持。参会人数76人,规模养殖户10户左右,乡政府文乡长,畜牧站代站长参会,会议由乡农办赵主任主持。
    会上绿野畜禽合作社罗万平理事长就合作社如何做大做强,如何带动社员以合作社为中心,互惠互利,在养殖上提高养殖效益作了分享,同时就生猪保险,投保及理赔的相关细则作了宣贯和解读。乐山巨星猪料二部曾经理介绍了巨星集团的基本情况,并就目前的市场现状作了分析,以及如何应对的策略作了专题培训。
    文乡长就此次培训给与了充分肯定并对绿野畜禽合作社如何带动全乡的养殖业提出了希望和要求。会议受到了参会人员的热烈欢迎。最后曾经理宣布产品热卖会开始,养殖户纷纷踊跃定料,现场定料58吨,达到了会议目的。乐山巨星 屈荣